政法队伍教育整顿开展以来，雁江区委政法委坚持刀刃向内，通过领导班子和干部职工自查、群众座谈、民主生活会等方式收集问题，分类建立整改台账，细化制定整改方案，采取“清单制+责任制+销号制”强力整治，取得了阶段性成效。现将整治成果公示如下：

　　一、整治违反防止干预司法“三个规定”问题

　　健全完善了学习宣传承诺、协调案件报批备案、定期报告通报、接受监督举报、纳入考核评价体系、定期监督检查、严格问责处理等制度机制，防止干预司法“三个规定”方面查摆的问题已完成整改。

　　二、整治违规从事经营活动问题

　　健全完善书面承诺，备案监管，定期回头看，禁止违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，禁止违规参股借贷等工作机制，干部配偶违规从事经营活动方面查摆的的问题已完成整改。

　　三、整治执法司法监督不力问题

　　建立健全了强化案件评查、执法司法检查、案件协调会商、涉法涉诉案件督办协调、建立个人执法档案等制度机制，执法司法监督不力方面查摆的问题已完成整改。

　　四、整治形式主义、官僚主义问题

　　健全完善了精文减会、加强调研、接访下访、强化服务、跟踪问效等制度机制，结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，形式主义、官僚主义方面查摆的问题已完成整改。

　　五、整治担当作为不力问题

　　健全完善了领导带头、首问责任、限时办结、从严考核等防范措施，建立健全了激励干部成长、重大工作一线锻炼等工作机制，担当作为不力方面查摆的问题已完成整改。

　　六、整治队伍管理“宽松软”问题

　　健全完善了严格上下班、严格值班值守、严格请销假、严格八小时之外管理、严格谈心谈话、考核考核评价等制度机制，将严的主基调贯穿队伍建设始终，队伍管理“宽松软”方面查摆的问题已完成整改。

　　七、整治创新精神不强问题

　　健全完善了解放思想开拓进取、勇挑重担服务群众、强化学习提升本领、鼓励创先争优等制度机制。持续推进学习型、创新型机关建设。强化正向激励，积极为优秀干部搭建干事创业的平台。创新精神不强方面查摆的问题已已完成整改。

　　中共资阳市雁江区委政法委员会

　　2021年6月16日